POWERSEAL SAS
La empresa requiere integrar a su equipo de trabajo un perfil profesional comprometido, organizado y con una visión orientada a la excelencia en la gestión administrativa. El propósito fundamental de esta posición es brindar un soporte técnico riguroso a todas las operaciones contables de la organización, asegurando que el flujo de información financiera se mantenga preciso, actualizado y conforme a las normativas vigentes, permitiendo así una toma de decisiones eficiente dentro de un entorno corporativo dinámico y enfocado en el crecimiento mutuo.
La persona seleccionada deberá contar con una formación académica técnica o tecnológica en contabilidad o áreas afines, respaldada por una experiencia laboral sólida de entre dos y tres años desempeñando funciones contables de similar complejidad, preferiblemente dentro del sector manufacturero, donde la agilidad en los procesos es crítica. Es indispensable demostrar un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo, y poseer un dominio comprobable de los sistemas de software contable Contai y SCI.
Dentro de las responsabilidades diarias, el ocupante del cargo tendrá a su cargo el registro y control exhaustivo de los movimientos contables, incluyendo la causación de gastos, la emisión de facturación y el manejo de notas crédito. Asimismo, será responsable de ejecutar las conciliaciones bancarias y contables periódicas, llevar el control estricto de las cuentas por pagar y cobrar, y brindar asistencia directa en los procesos de liquidación de impuestos como el IVA, retenciones en la fuente e ICA. La colaboración activa en los cierres contables mensuales y anuales, junto con la generación de informes financieros y el apoyo técnico durante las auditorías externas, son pilares fundamentales de la función. Además, se espera una gestión impecable del archivo contable y documental, apoyando de forma transversal a otras actividades administrativas según las necesidades de la entidad.
El lugar de trabajo es presencial, ubicado en el municipio de La Estrella, Antioquia. El tipo de contrato estipulado es a término fijo inferior a un año, con la posibilidad de realizar prórrogas trimestrales según el desempeño y los resultados obtenidos. El horario es de tiempo completo, diseñado para cumplir con las metas operativas de la compañía. Se ofrece una remuneración mensual competitiva, situada en un rango de dos millones a dos millones cuatrocientos mil pesos colombianos, salario que será ajustado formalmente según el nivel de experiencia y las competencias específicas que el candidato aporte al equipo de trabajo.
La cultura organizacional valora profundamente el trabajo en equipo, la integridad profesional, la capacidad de iniciativa y una actitud orientada al servicio. Se buscan individuos que destaquen por su rigurosa atención al detalle, su habilidad para la resolución proactiva de problemas y su disposición para adaptarse a los cambios. La empresa garantiza un entorno laboral estable, enfocado en el aprendizaje continuo y con posibilidades reales de desarrollo dentro de la estructura administrativa. Los beneficios incluyen estabilidad, un clima laboral armónico basado en el respeto y la colaboración, y la oportunidad de participar activamente en el fortalecimiento de los procesos contables de una entidad en constante expansión dentro de su sector industrial.