CIMA OCUPACIONAL
La organización desea integrar a su estructura operativa un perfil profesional capaz de brindar un soporte integral, dinámico y riguroso a los procesos contables, administrativos y operativos de la entidad. El objetivo fundamental del cargo es asegurar el manejo eficiente de la información financiera, liderar la gestión estratégica de compras y proporcionar un acompañamiento directo a la gerencia en la ejecución de actividades administrativas clave, garantizando siempre la transparencia, el orden y el cumplimiento estricto de las políticas institucionales.
Para desempeñar esta función, es indispensable contar con una formación académica técnica o tecnológica certificada en contabilidad, gestión administrativa, finanzas o áreas estrechamente relacionadas. Se requiere una experiencia laboral mínima de un año en cargos de naturaleza similar, siendo imperativo acreditar trayectoria en la gestión de compras y trato con proveedores, así como competencias demostrables en la ejecución de conciliaciones bancarias, auditoría documental, revisión de cuentas y soporte contable general. Se valorará positivamente a los candidatos con experiencia previa en asistencia administrativa a cargos de alta dirección.
El ocupante del puesto será responsable de gestionar el ciclo completo de compras, abarcando desde la solicitud y análisis de cotizaciones hasta el seguimiento preciso de órdenes de servicio y recepción de insumos. Entre las responsabilidades transversales destacan la administración minuciosa de documentación física y digital, la coordinación operativa entre diversas áreas, la participación activa en procesos de facturación, el control de cartera y el apoyo constante en las labores de cierre mensual de información financiera. Asimismo, se espera que el colaborador participe en la mejora continua de procesos internos, manteniendo una actitud proactiva ante los desafíos operativos.
En cuanto a los conocimientos técnicos, se requiere un nivel de Excel intermedio, dominio de Microsoft Office, manejo fluido de software contable como Siigo, World Office, Helisa, SIESA o herramientas equivalentes, y familiaridad con procesos de facturación electrónica. Conocimientos básicos en normativas de impuestos y retenciones representan un valor añadido para el perfil. Buscamos personas que destaquen por su responsabilidad, capacidad de análisis, confidencialidad, atención al detalle y una marcada orientación al servicio, con la adaptabilidad necesaria para priorizar tareas y trabajar de manera colaborativa.
El lugar de trabajo es en la zona de El Poblado, en Medellín, bajo una modalidad exclusivamente presencial. Se ofrece una vinculación laboral directa mediante un contrato de tipo indefinido, garantizando estabilidad, crecimiento profesional y un entorno de trabajo colaborativo. La jornada laboral es de cuarenta y cuatro horas semanales. El paquete remunerativo consiste en un salario mensual de un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos colombianos, complementado con una bonificación no prestacional de ciento cincuenta mil pesos, además de todas las prestaciones sociales establecidas por la normativa legal colombiana vigente. Los colaboradores contarán con acceso a capacitación continua, programas de bienestar laboral y la oportunidad de participar en proyectos de transformación organizacional.