Farmaplast S.A.S espera contratar Director Administrativo con la misión central de dirigir, coordinar y controlar de manera integral los procesos de soporte de la compañía, asegurando que las áreas de Gestión Humana, Compras, Calidad y Servicios Administrativos funcionen con máxima eficiencia y se mantengan en absoluta articulación con la operación principal del negocio, permitiendo así el cumplimiento efectivo de los objetivos estratégicos establecidos por la alta gerencia.
Las responsabilidades principales del colaborador incluyen la supervisión constante de las áreas administrativas, garantizando que cada proceso se ejecute bajo el estricto cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad definidos. El director deberá promover una cultura de mejora continua en toda la organización, participando activamente en las sesiones de toma de decisiones estratégicas y asegurando que exista una integración armónica entre el personal administrativo y el equipo operativo. Será fundamental su capacidad para gestionar indicadores de desempeño críticos, presentar informes precisos a la gerencia y fomentar un entorno laboral caracterizado por el compromiso, la productividad y un enfoque innegociable hacia los resultados.
Para acceder a este rol, es indispensable contar con una formación profesional certificada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o disciplinas académicas estrechamente relacionadas. Se solicita una trayectoria laboral mínima de tres años desempeñando cargos de dirección o liderazgo en áreas administrativas, demostrando experiencia sólida en gestión humana, compras y control de calidad. El candidato debe poseer un dominio avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de información, así como conocimientos profundos en el diseño de indicadores de gestión, metodologías de mejora continua y planeación estratégica. Valoramos de forma especial las competencias blandas tales como liderazgo transformacional, comunicación asertiva, pensamiento crítico, capacidad de negociación y una gestión eficaz del cambio organizacional.
El contrato será de vinculación directa con la compañía, proporcionando estabilidad, seguridad social y acceso a los beneficios extralegales que ofrece nuestra organización para sus niveles directivos. La jornada laboral se llevará a cabo bajo una modalidad estrictamente presencial en nuestras instalaciones localizadas en La Estrella, Antioquia, lo que permite un acompañamiento cercano al personal y una visión real de los procesos operativos. El salario mensual base para este cargo asciende a una remuneración competitiva calculada bajo un esquema de 3.000.000 pesos colombianos por hora de dedicación, acorde con la alta responsabilidad del puesto. Buscamos a un profesional con capacidad de análisis superior, enfocado en el crecimiento sostenible de la empresa y capaz de liderar equipos multidisciplinarios bajo un marco de excelencia y ética corporativa. Esta posición representa un reto profesional para quien desee impactar positivamente la eficiencia y el futuro operativo de una empresa consolidada en su sector.