Un importante laboratorio médico requiere integrar a su estructura organizacional a un Gerente General con una trayectoria sobresaliente en la dirección de empresas del sector salud y en la gestión efectiva de equipos multidisciplinarios de alto rendimiento. Esta posición está diseñada para un profesional con una visión estratégica clara, capaz de asumir la responsabilidad total de las operaciones y de conducir a la organización hacia niveles superiores de eficiencia y competitividad en un mercado altamente exigente. El candidato seleccionado tendrá la misión de fortalecer la cultura organizacional, optimizar los procesos internos y asegurar la sostenibilidad financiera mediante una toma de decisiones basada en datos y una profunda comprensión del entorno sanitario.
El perfil solicitado exige una formación profesional integral en áreas de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o disciplinas afines, complementada obligatoriamente con una especialización en Gerencia Estratégica, Gerencia de Proyectos o áreas de gestión avanzada. Es indispensable acreditar una experiencia laboral mínima de doce años, de los cuales al menos ocho años deben haber sido ejercidos ocupando posiciones directivas como Gerente General, preferiblemente dentro de empresas de carácter familiar o compañías con estructuras de mediana empresa vinculadas directamente al sector de la salud.
Dentro de las responsabilidades fundamentales, el gerente liderará el proceso de planeación y direccionamiento estratégico, definiendo la ruta a largo plazo para asegurar el crecimiento sostenido del laboratorio. Tendrá bajo su cargo la supervisión de la gestión financiera, administrativa y comercial, siendo responsable directo del cumplimiento de los presupuestos anuales, la proyección de ventas y la optimización de los márgenes de rentabilidad. Se espera que el líder fomente un ambiente de alto desempeño, implementando un seguimiento riguroso de indicadores de gestión que permitan evaluar el impacto real de cada iniciativa corporativa.
Asimismo, esta posición requiere una activa participación en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, así como el fortalecimiento del relacionamiento corporativo y la construcción de alianzas estratégicas que amplíen la influencia y capacidad del laboratorio en el mercado. El gerente será responsable de velar por el cumplimiento del gobierno corporativo y la estricta observancia de toda la normativa legal y regulatoria que rige actualmente al sector salud. La capacidad para gestionar el cambio, resolver conflictos complejos y mantener una comunicación asertiva con los diversos grupos de interés será determinante para el éxito de su gestión diaria.
El vínculo laboral se realizará a través de un contrato a término indefinido bajo la modalidad de tiempo completo, con una exigencia de presencia física permanente en nuestras instalaciones ubicadas en Medellín, Antioquia. La compensación salarial establecida para este cargo se encuentra en un rango mensual de 18.000.000 a 22.000.000 pesos colombianos, dependiendo de la experiencia y el ajuste del perfil al cargo, además de contar con prestaciones sociales de ley, beneficios corporativos extralegales, bonificaciones por cumplimiento de indicadores de gestión y un plan de bienestar diseñado para altos ejecutivos. Buscamos un líder ético, con una alta capacidad de análisis financiero, destreza en el manejo de crisis y un compromiso inquebrantable con la excelencia operativa y la calidad en el servicio médico.